ここでは、新卒採用に関する良くいただく質問を、Q＆A方式でまとめてみました。
是非、ご覧いただき、ご応募前に疑問点を解消して頂ければ幸いです。

採用に関してご質問・お問い合わせの場合には、お気軽に下記からご連絡頂ければと思います。

IGREK PARISでは、下記の5つの基準で選考を行っています。
技術も大切ですが、それ以上に人間性を問われるのが美容師という仕事だと考えております

Ⅰ. 心身ともに健康＆明朗
美容師の仕事はとてもタフです。健康な心身は仕事を行う上での大切な土台です。

Ⅱ. 美容が大好き
多くの事に興味・関心を持つのはとても素晴らしい事です。
そして、その中で一番好きなのは、やっぱり美容だ、という人と一緒に仕事をしたいと思っています。

Ⅲ. 人が好き（接客、おもてなしが好き）
美容師の仕事は技術職でもあり、接客業でもあります。
IGREK PARISは技術と同じか、それ以上に接客を大切にしています。

Ⅳ. 仲間と共にチームで仕事をするのが好き
イグレックグループの基本理念に『団結は力なり』という言葉があります。
共に働く仲間への配慮と心遣いがある事が、仕事を楽しく続けていく為の大切なポイントと考えています。

Ⅴ. 素直さ
美容技術の上達のカギは、何よりも素直さです。
自分の過ちを認め、他者の存在を認め、いつでも新しい観点を吸収する柔軟さが求められます。

まずはご本人のご希望をしっかり伺い、受け止めます。
そして、グループ全体のバランス等を総合的かつ多角的に検討し、会社が決定させて頂きます。

IGREK PARISにご応募の際、配属に伴う引っ越しOKかNGかを選択して頂きます。
もし引っ越しNGを選択された方は、ご自宅から通勤可能な範囲（約1時間程度）の中で配属店舗を検討させて頂きます。

IGREK PARISでは、練習は全て個人の自主的な意思に委ねられています。
自主練習は、新人の方が無理なくすんなり進められるよう、テクニカルマネージャーを始め、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください。一人一人が、自分のペースで練習できるように完全個別指導を行っています。

4月入社の新人の方の場合、入社6か月後の10月から技術や商品販売などに関する歩合が発生し、個人の成績などに応じて加算されます。

上限￥15,000まで支給です。

配属される店舗やローテーションなどにより、多少変動する事があります。

全店舗で、アシスタントが『無地のモノトーン』スタイルを基本としている理由は、お客様こそがお店の中で最も輝く存在であり、美容師アシスタントはそれを作り出す黒子である、という考え方から生まれています。

また、デニム素材も基本的に避けて頂いています。その理由は、デニム系のオシャレは幅が広く、人によって好みが大きく分かれるからです。多様化しているお客様の価値観をあまり強く刺激する事がないようにする意図があります。

そして、配属後は各店舗のコンセプトやイメージに合わせた服装、ヘアスタイル、メイク等をして頂きます。
IGREK PARISはそれぞれの土地柄に深く根差した地域密着型のサロンです。グループのベースとなるコンセプトを守りつつ、各店舗によってお店の雰囲気創りを意図的に変えていますので、是非、その雰囲気や空気感をサロン見学でお確かめください。

男女比は、店舗によって異なりますが、概ね女性：8、男性：2という割合です。

フランス研修に参加すると、ほぼ全員が「もう一度行きたい！！」と言い出すくらい内容が充実していてかつ楽しいものです。
是非、楽しみにしてください。

教育に携わるスタッフ向けのパリ研修、成績優秀者向けの海外研修などをご用意しています。
また、パリ本店でフランスIGREKのスタッフと共にサロンワークに従事できる『短期フランス留学制度』も今後創設予定です。

ただ、人によって進み具合は異なります。
スタイリストであれば概ね4年目の夏もしくは秋くらいにデビューするのが一般的です。

店舗によってはベテランがたくさんいるお店もあります。また、20代スタッフがほとんどのお店もあります。
是非、各店舗の特徴や雰囲気を、サロン見学で感じて頂ければと思います。

その他、運動会やボーリング大会などを不定期で行って楽しんでいます！